Hoe bouw je een duurzame start up? Simpel: met vrouwen!

Na het lezen van Rosa Boon's artikel over de eenzijdige samenstelling en cultuur van de huidige startups in Nederland is het de hoogste tijd voor een startup met een ander geluid. Ze bestaan namelijk wel. Een startup met vrouwen aan het roer, meer vrouwen dan mannen en een vrouwelijke software ontwikkelaar. Geen Silicon Valley copycat, zonder grote helden als Elon Musk en Peter Thiel en mét maatschappelijke relevantie.

Om ons geluid nog meer kracht bij te zetten: vandaag is Internationale Vrouwendag, wat betekent dat vrouwen over de hele wereld in het zonnetje worden gezet. Het team van Privacy Company bestaat uit 11 leden, waarvan 6 vrouwen. Van directeur tot marketeer en van juridisch adviseur tot software ontwikkelaar. Wij bouwen op onze vrouwen en zijn daar heel trots op. Kortom, het is een vrouwenwereld!

Privacy Company heeft een duidelijke visie --- de privacy inrichting van bedrijven en overheden makkelijk beheersbaar maken. Wij richten ons op het op een snelle manier bepalen van de uitdagingen van een klant, een praktische oplossing bieden die op de lange termijn gericht is en het ook nog leuk maken. En dat zoveel mogelijk geautomatiseerd. We willen de wereld een stukje slimmer en beter maken, door er voor te zorgen dat mensen zich meer bewust zijn van de privacyregels en deze zoveel mogelijk worden nageleefd.

Uit Rosa's onderzoek blijkt dat disruptie voor veel startups een doel op zich is en een snelle verkoop de ultieme droom. Uiteraard willen wij ook opschalen en de wereld veroveren maar wat wij vooral willen is met een mooi product de markt in, dat meer is dan een Minimum Viable Product. Zijn we dan wel een echte startup? Wel als we onszelf zo noemen, en dat doen we! Ik vind dat een deel van innovatie misschien juist het omarmen van een aantal bestaande principes is. Blije klanten als doel, technologie als middel en een divers team met gemotiveerde en happy medewerkers. Dat maakt vast weinig indruk in Silicon Valley of bij de testosteron van andere start ups, maar we enjoy the ride en zijn nergens bang voor.

Of deze aanpak alleen kan bestaan in een omgeving waarin ook vrouwen de scepter zwaaien, weet ik niet. Wel weet ik dat het ontzettend leuk is om met onze dames en heren ons mooie bedrijf verder uit te bouwen en op zoek te gaan naar nieuwe perspectieven en verrassingen. Waar ik van geniet is als onze mannelijke medewerkers een lesje technologie krijgen van onze "girl power" programmeur :).